Arbeitsweise
Analyse, Beratung und KonzeptionVereinbaren Sie eine Beratung.Gemeinsam schauen wir gewissermaßen von außen auf Ihre betrieblichen Abläufe und das Auftreten Ihrer Mitarbeiter, um zu erkennen, was durch ein Training oder Coaching verändert oder verbessert werden kann.TrainingVereinbaren Sie ein Training.Im Einzel- oder Teamtraining, im Seminar oder Workshop wird das erforderliche Wissen erarbeitet.Umsetzungsbegleitung und ErfolgskontrolleVereinbaren Sie zusätzlich eine zeitlich begrenzte Umsetzungsbegleitung.Empfehlenswert ist ein weiterer Trainingstag zur Erfolgskontrolle etwa vier Wochen später.CoachingVereinbaren Sie ein Coaching.Im Einzelcoaching wird ein persönlicher Veränderungsprozeß begleitet.